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Hier unsere offenen Stellen:

Night Audit (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung über das gesamte Front Office während der Nacht
  • Kontrolle der Abrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen weiteren Abteilungen
  • Eigenverantwortliche Leitung der Schicht
  • Übernahme von Guest Relation Aufgaben
  • Durchführung des Tagesabschlusses sowie des Daily Reports
  • Check-in und Check-out unserer Gäste sowie deren Betreuung und Beratung
  • Rundgänge im Haus, Überprüfung und Gewährleistung der Sicherheit im Hotel
  • Beschwerdehandling

Ab 28.05.2019

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
  • Front Office Berufserfahrung
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • gastorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kenntnisse der Hotelsoftware Protel von Vorteil
  • gute Umgangsformen
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

  • 13. + 14. Monatsgehalt
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive
  • interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
  • komfortables Mitarbeiterwohnhaus (Betriebskostenzuschuss pro Monat)
  • kostenlose, tägliche Verpflegung (auch am freien Tag)
  • vergünstigter Skipass
  • Bezahlung laut Kollektivvertrag brutto € 2072,00 (48 Stunden/Woche)– Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Restaurantfachfrau/ Restaurantfachmann

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen eines zuvorkommenden und professionellen Service während des Frühstück- und Abendbuffet (kein á la carte)
  • Einhaltung und Sicherstellen der Service Standards
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erstellung des Mise en Place
  • Eindecken von Tischen
  • Zubereitung von Getränken
  • Getränkeservice
  • Achten auf Ordnung und Sauberkeit
  • Kellner-/ Kassenabrechnungen

Ab 28.05.2019

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil  - auch QuereinsteigerIn
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ein ausgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen
  • sowie eine hohe Gast- und Serviceorientierung
  • gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen

Benefits:

  • 13. + 14. Monatsgehalt
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive
  • komfortables Mitarbeiterwohnhaus (Betriebskostenzuschuss pro Monat
  • kostenlose, tägliche Verpflegung (auch am freien Tag)
  • vergünstigter Skipass
  • Bezahlung laut Kollektivvertrag brutto € 2.000,00 (48 Stunden/Woche)– Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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