Jobs
Du bist motiviert? Du möchtest viel erleben? Und dazu möchtest du auch noch Neues lernen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde jetzt Teil des franz Ferdinand-TEAMS!
Hier unsere offenen Stellen:
Reservation Mitarbeiter
Ihre Aufgaben:
- Setup, Verwaltung und Wartung des gesamten Reservierungssystems/OTA´s/Preise/Packages/Reservierungen
- kompetente Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
- Verkauf und Abwicklung von Einzel- und Gruppen- Veranstaltungs-Reservierungen
- Kontakt zu Reisebüros
- Erstellung von Mailings/ Newsletter
- aktiver Upsell und Zusatzverkauf
- Kontrolle von Anzahlungen und Debitoren
- Unterstützung des Rezeptionsteams bei der Betreuung der Gäste vom check in bis zum check out bei Bedarf
Jahresstelle ab sofort!
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung als ReservierungsmitarbeiterIn oder ReservierungsleiterIn
- Kenntnis der Hotelsoftware Protel
- Erfahrung mit allen Systemen/ Channel-Manager
- Social Media Erfahrung wünschenswert
- perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Selbstorganisation sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässig, Teamplayer, belastbar und flexibel
Benefits:
- 13. + 14. Monatsgehalt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive
- interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- komfortables Mitarbeiterwohnhaus (Betriebskostenzuschuss pro Monat)
- kostenlose, tägliche Verpflegung (auch am freien Tag)
- vergünstigter Skipass
- Bezahlung laut Kollektivvertrag 2072 (48 Stunden/Woche)– Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Zimmermädchen/ Roomboy
Ihre Aufgaben:
- tägliche Reinigung der Abreise- und Bleibezimmer
- Reinigung der öffentlichen Bereiche
- umgehende Erledigung von Gästewünschen
- Auffüllen von Verbrauchsartikeln
- Für die Wintersaison von Dezember 2018 bis April 2019
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Herzlichkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits:
- 13. + 14. Monatsgehalt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive
- komfortables Mitarbeiterwohnhaus (Betriebskostenzuschuss pro Monat)
- kostenlose, tägliche Verpflegung (auch am freien Tag)
- vergünstigter Skipass
- Bezahlung laut Kollektivvertrag Euro 1955 (48 Stunden/Woche)– Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Restaurantfachfrau/ Restaurantfachmann
Ihre Aufgaben:
- Durchführen eines zuvorkommenden und professionellen Service während des Frühstück- und Abendbuffet (kein á la carte)
- Einhaltung und Sicherstellen der Service Standards
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Erstellung des Mise en Place
- Eindecken von Tischen
- Zubereitung von Getränken
- Getränkeservice
- Achten auf Ordnung und Sauberkeit
- Kellner-/ Kassenabrechnungen
- Für die Wintersaison von Dezember 2018 bis April 2019
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil - auch QuereinsteigerIn
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ein ausgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen
- sowie eine hohe Gast- und Serviceorientierung
- gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen
Benefits:
- 13. + 14. Monatsgehalt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive
- komfortables Mitarbeiterwohnhaus (Betriebskostenzuschuss pro Monat
- kostenlose, tägliche Verpflegung (auch am freien Tag)
- vergünstigter Skipass
- Bezahlung laut Kollektivvertrag brutto Euro 2000 (48 Stunden/Woche)– Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
